率先用上“龙虾”的他们，为何觉得更累了？

过去十多天，“龙虾”（OpenClaw） 在中国掀起一阵热浪，全民“养龙虾”成了一道奇观：3月6日，上千人在广东深圳腾讯大厦门口排起长队安装龙虾，线上平台涌现价值数百元（人民币，下同）的付费安装服务。同时，政府迅速下场支持“养虾”。3月6日，安徽合肥高新区发布的相关政策明确提出，OpenClaw等项目可申领不同数额的算力券、语料券及模型券，同时园区全面开放教育医疗、生产制造等场景，OpenClaw可优先接入。长三角区域内，江苏无锡高新区、常熟、南京栖霞区、杭州杭州萧山区等纷纷发布政策，生怕错失良机。

龙虾热退潮，同样快得出乎意料。3月8日，中国工信部相关平台发布风险提醒，指出OpenClaw在默认或不当配置情况下存在较高安全风险，极易引发网络攻击、信息泄露等安全问题。同时，龙虾有着“Token黑洞”的称号，不少网民晒出高额的Token账单，直呼“养不起”。由此，卸载龙虾成了另一门火热的生意。

在以龙虾为代表、迭代迅速的AI浪潮里，不论社会身份是创业者，IT、金融从业者还是高校辅导员，不论是否参加相关培训，都被贴上尝鲜者、焦虑者、观望者乃至放弃者等新标签。面对错失焦虑与泡沫风险，记者与一些人聊了聊这场急浪过后的思考。

“躬身入局”

“完全超出预期。”苏州画宗人工智能科技有限公司是训练营主办方之一，其创始人秦文山表示，这次培训限额30人，最终来了六七十名学员，“还有些学员只能被挪到下一期”。

此次OPC应用实战能力训练营，原本主要聚焦AI影视与短剧创作，培训重点是Seedance2.0等AI影视工具。3月3日，学员招募公告发出，此时龙虾在中国还未爆火，因此训练营仅设置一节龙虾培训课，且放在了晚上，但课堂情况却仍旧火爆。

讲授AI剧本的讲师李圣光戴着一款“龙虾”（OpenClaw）帽子。（图/上海上观新闻）

当地时间14日下午，讲授AI剧本的讲师李圣光一上讲台，就戴上一顶龙虾帽子。习惯使用AI创作的李圣光，当时刚装上龙虾不过3天。自言“不会用龙虾，也不知道它怎么帮自己挣钱”的他，戴着龙虾帽子，开讲AI剧本创作课程。

在李圣光课堂上，龙虾是“噱头”。但在杭州创业者程泓宁眼中，龙虾是“杀手锏”，甚至关乎公司生死存亡。

3月初，程泓宁聘请了技术顾问，并支付10万元咨询费，他直言：“这是我这辈子花过最值的10万块钱。”同时他与该顾问还签下了一份50万元的年度合同，对方不仅会为公司提供AI转型的深度定制方案，还会不断帮助公司解决龙虾运行中的问题。

3月9日，程泓宁公司的飞书迎来7只龙虾“员工”。在日常使用中，程泓宁会鼓励龙虾走近公司员工——对于与龙虾沟通较少、有些抗拒的员工，他会让龙虾主动去沟通，同时要求龙虾“语气更柔和、更可爱一点”。龙虾“员工”就位后，程泓宁为公司全员安排了3天的AI使用培训，并把员工分成3个小组，一周内各小组每个组员要提交7条使用AI工作的案例并进行PK，各队伍可获团建经费奖励。

7只龙虾“员工”分别承担龙虾总管、项目经理、工作汇总、IP打造等职能，每位员工都可随时与龙虾对话。根据定制方案，这些龙虾还能做更多事，带来肉眼可见的效率提升。

“企业是一艘飞船，为飞船添加超级燃料，是为了让大家一起飞得更快。”程泓宁相信龙虾能够带来这样的变化，比如把单项产出提升百倍，甚至改变行业格局。

企业之外，不少个体也正抓住龙虾带来的可能，积极探索其落地场景。

例如，AI而生的OPC创业者，自然不愿错过龙虾。一位短剧OPC创业者设想，使用龙虾与现有AI视频工具互动，打造全自动化的AI影视生产流程；一位旅游业OPC创业者，已用8只龙虾模拟了旅行社业务的全流程，比如签证业务，原本十几人的团队一天能处理几十份材料，有了AI助力，一人一天能处理上百份。

“我一边在做这个事情，一边在替代我自己。”在合肥一家半导体公司任职HR的周洋注意到，社交媒体评论区有网民为他敲起警钟：等他把这事做成，老板就会把他裁了。

谈到是否会担忧，周洋语气严肃了起来，嘴里蹦出一个颇为宏大的词语“躬身入局”。“也许未来会有很多人被淘汰，但我相信能够训练龙虾、操作龙虾的人还是被需要的。”他加重了语调。

最近，参与此次训练营的张莉正在尝试AI短剧创作。她对她的龙虾“大聪明”说：“我把我学习到的资料发给你，我们共同来学习，以后一起来做短剧。”“大聪明”则回复道：“太好了！姐，我准备好了！”同时，“大聪明”为她发来了一份分阶段学习的计划。

不赶时髦

但同时，也有人已经“弃养”龙虾。一位受访者早早装上了龙虾，但折腾一番后，始终未能找到适合自己的使用场景，最终卸载了它。

“好像不是智能体给我打工，是我给智能体打工。”苏州蝌蚪文数字科技有限公司创始人罗聪感慨道。

这话与他的经历相关：AI进步让团队从10多人缩减至5人，“产出反而增加了”；但似乎他的工作量并未减少，反而更忙了，“有了智能体以后，我的睡眠比以前少了很多。”有段时间，他已不愿关注AI进化，“发展太快了，一会儿出来智能体，一会儿出来龙虾，绵绵不断，什么时候才是个头？”

周洋最近意识到，龙虾的“卷”，已让自己有些无所适从。所及现在，周洋也不再“总是想找点事情给它干”，而是为自己定下了使用龙虾的规则——不再让龙虾全天运作，而是“从最基础的场景开始，按需使用”。当龙虾所生产的超过了自己所能承载的，他反问道：“花这么多算力去做这件事的价值在哪里？”

当下，随着龙虾走红，“不会用AI就是新寒门”的说法甚嚣尘上。“不要着急！不要着急！AI不是赶时髦的事情。”罗聪反复告诫学员，要了解工具，明确用途，再去体验。与罗聪的观点类似，清华大学新闻学院和人工智能学院双聘教授沈阳建议：“使用AI需要跟日常生活、生产场景结合起来，没有必要为了迎合热潮而学习。”他直言，如果不是急于提升生产力，可以缓一缓再用。

谁被“波及”？

龙虾究竟有何不同？

罗聪对此深有感触。2016年前后，他便开始IT创业，自2022年11月底ChatGPT3.5发布后，他亲历了AI的每次技术迭代，目前公司正从事AI数字员工等智能体开发。他告诉学员们，以往的大模型，只有“大脑”没有“手脚”，无法直接调用工具执行操作；没有记忆，每次新的对话都要重新解释背景；同时只能被动调用，不会主动触发、自行运转。

上述这些“短板”，被龙虾全部补上。“OpenClaw在AI发展史上是一个里程碑。”沈阳说，在经历了ChatGPT3.5、Sora2、DeepSeek等迭代后，龙虾一定程度上实现了AI自主化作业的普及，因此也被称为“真正能干活的AI”。

正是看中了这一点，程泓宁判断，这是推动公司AI转型的契机。1月底，他特地前往硅谷学习经验，在与业内人士交流中，他真切感受到OpenClaw的能力与潜力。

“用AI跟不用AI的人，对工作节奏的掌控完全不一样。”程泓宁认为，龙虾能直接接入工作聊天软件，极大降低员工接触和使用AI的门槛。接下来两个月的计划，已经浮现在他脑海中：每位员工都会配备龙虾，龙虾可以完成一部分烦琐的日常工作，“甚至能帮他们去开会”，由此实现公司大部分工作流程的自动化。

春节前后，中国国内云服务厂商纷纷宣布上线OpenClaw云端极速部署服务，推动OpenClaw在中国的普及。

“我不需要坐在电脑前，就像有一个远程24小时待命的同事。”这是周洋最大的感受。

“这里存在一个时差。”沈阳分析，龙虾的技术创新毋庸置疑，但在安全、交互等方面的提升尚需时日。

固然AI迭代迅速，使用技能时刻面临过时窘境，但AI的发展方向不变：使用门槛不断降低、能力不断增强、受众不断扩大。

秦文山以AI视频举例称，Seedance 2.0出现以后，一些超级创作者原本引以为傲的导演思维、剪辑思维被一层层打破，AI视频创作进入全民时代。当一个人找到合适的落地场景、赛道，适时掌握并借助AI，将发挥其“超级杠杆”的作用，放大个人能力。

如此看，在努力追赶时代的同时，不妨给AI一点时间，也给自己一点时间。

编辑：无印