“反向成功学”火了！《年少有为》热播带火原著网文

近日，由刘闻洋、赵启辰执导，纪桑柔、丁璐、郑卓群编剧，彭昱畅、林允、刘冠麟领衔主演的网剧《年少有为》在腾讯视频开播，仅两日便在腾讯视频站内收获超24000的热度。该剧不仅吸引了众多观众，剧集的火爆也迅速带动人们对原著小说《亏成首富从游戏开始》的阅读热情，也带动了原著阅读热情，起点读书上线相关联动活动后，原著阅读用户数实现环比增长20倍。

近日热播的网剧《年少有为》剧照。（图/武汉极目新闻）

网剧《年少有为》热播，推出同款游戏破圈联动

综合上海《新民晚报》、成都封面新闻、武汉极目新闻等报道，《年少有为》剧中故事讲述了裴谦（彭昱畅饰）在跌入职场低谷后意外获得一份“越亏越赚”的反常规投资协议，从游戏创业起步，集结一群“不按常理出牌”的队友，在一次次“想输却赢”的荒诞征程中，将草台班子“腾达游戏”推向行业焦点的故事。

这部电视剧改编自阅文旗下起点读书作家青衫取醉的小说《亏成首富从游戏开始》。《亏成首富从游戏开始》凭借新颖的故事情节收获超高人气：主人公裴谦根据任务，做着“注定”失败的游戏，结果玩家热捧；他反向布局餐饮、实业、互联网，却引领行业风潮；他给团队最优待遇只为“败家”，反而激励员工把产品做到极致。

该小说连载期间便圈粉无数，目前已入藏上海图书馆和广东深圳图书馆，其同名改编漫画与多人有声剧也分别收获7亿数量的人气和超1.1亿播放量。

随着《年少有为》持续热播，阅文进一步打破次元壁，将原著中的经典内容落地为现实可操作的形态，推出同款衍生游戏。其中，休闲小游戏《孤独的公路》已上线多平台，以简单操作和高难度挑战形成反差，带来趣味体验；此前，阅文还开启了另一款原著经典互动产品的共创与测试，让原著内容以全新形式延续。

艾瑞咨询报告显示，近八成Z世代愿为情绪共鸣付费。作为当下重要的情绪价值载体，该IP的持续破圈契合了市场趋势，主人公裴谦“一心败家却被动登顶”的故事，为观众和读者带来独特的反向解压体验，实现了轻松叙事下的现实情感共鸣。阅文方面也表示，将借着剧集的热播势头，持续上线更多互动玩法，让这一IP的价值进一步释放。

原著的“反套路”创作：用荒诞喜感完成对传统成功学的反转

青衫取醉，毕业于山东大学中文系，写网文之前是一名游戏策划，这也练就了他“站在设计师角度思考大部分用户需要什么”的思维。

有读者看完《亏成首富从游戏开始》评价道：“作者熟稔游戏这个行业的底层逻辑，不仅对生产过程、创制发行规则较为熟悉，对于游戏受众的心理也非常熟悉。他对于网络游戏行业日常相对细腻、真实的呈现，为广大读者提供了更真切的代入感，这也使其与一般性的行业话题作品拉开了一定距离。”也有读者分析认为：“反套路的本质，是寻求突破和创新，鲜活的创作根植于对于现实的扎实观察，对于行业的深度剖析，由此才能获得广大读者的认可。”

在1月29日发布的该剧“负富得挣”版海报上，一群普通小人物被置于不断下探的红色箭头上，在失衡与摇摆中应对命运推力，既呈现职场与创业的混乱现实，也暗含“反着规则走”的轻喜内核，为全剧的荒诞爽感与现实共鸣奠定视觉基调。

同步释出的“地球职场奇观”定档预告则以伪纪录片形式幽默解构春节前夕疲惫职场人的种种“保命”操作，与腾达公司提倡的职场松弛感形成绝妙反差。

《年少有为》以“反向成功学”构建出极具辨识度的戏剧张力，裴谦、林晚（林允饰）等一群“神人”组成的腾达公司一路专挑行业里最不讨喜、最不被看好的方向发力：上线即送福利，玩法拒绝跟风、制度反向而行。公司禁止加班、拒绝内卷，员工福利“离谱”到令同行费解。这些在常规商业逻辑中近乎“自毁前程”的操作，却总在误打误撞中引爆市场。

团队没有鸡血画饼、没有硬性KPI，只有众人依各自对工作的理解“野蛮生长”：有人主动为老板多想九十九步，有人上班上到走心被老板强制休假，还有人“躺着”就把钱挣了、把局赢了……总之，这部电视剧试图以荒诞喜感的方式完成对传统成功学与创业叙事的反转。

选择在春节前夕上线，该剧也定位鲜明——一部献给打工人的“贺岁档”轻喜剧。恰如预告中“年前人”这一幽默称呼，不仅精准切中年终之际职场人的普遍心态——在考核、汇报与裁员的不确定性中，追问“这一年到底值不值得”；更旨在以一反常规的“爽感”叙事与温暖诙谐的基调，为观众带来辞旧迎新的解压一笑。

媒体评论：《年少有为》，不只是喜剧更是商业寓言

人民网报道，不同于青春题材作品中或热血、阳光，或失落、伤感等强烈的情感诉说，该剧从一个“公司越亏损老板越挣钱”的有违常理的设定出发，让主人公在此“反向”行动中一步步获得了“正向”成功。这种“反向盈利”看似荒诞，实则呈现了商业的初心，引发了观众对当下企业运营的新思辨。

该剧的核心主题，就体现在裴谦为了完成“亏损目标”而进行的一系列商业操作中。裴谦刻意绕开暴利路径，转而不计成本的为用户提供最好的成本与服务，试图以此“耗尽”资金。然而，这种行为反而契合了市场对于良心产品的渴望。这种戏剧性的反差，实则是对商业中短期逐利和“割韭菜”的一次诙谐反讽。但当企业不再被业绩指标裹挟，转而恪守本心、承担社会责任时，反而能焕发出最纯粹的市场生命力。企业是这样，人也是这样。

对于当代职场中内卷文化、狼性文化、劳动异化等现象，该剧也进行了直接且幽默的反思。裴谦所倡导的是一种对工作与生活平衡的理想追求，比如不提倡加班、大胆启用在职场失意的员工。在老东家六年未获晋升的黄思博、沉迷网吧的包旭，这些所谓的职场失意人，在腾达如家一般充满温暖、信任的环境下，迸发出了惊人的创造力。作品通过这些人物的转变生动诠释了当个体被尊重而非被物化为生产工具时，不仅能收获职业成就，更能实现个人成长。

真正的“有为”，不在于头衔的高低、收获财富的多寡，而在于是否能够怀抱理想和勇于作为。《年少有为》用轻松、明快又不失犀利的笔触向观众展现了青年人如何实现自己的人生价值。而如何平衡这种“轻松”与“犀利”之间的关系，也体现了创作者对长剧的观剧耐心的一种把握。

编辑：无印