茨城县启动非法就业举报奖励制度，引发“助长外国人歧视”争议

（亚太快讯消息）日本茨城县11日起正式启动“非法就业举报奖励制度”，面向社会征集涉嫌雇用非法就业外国人的企业和经营者信息。若举报内容最终促成警方查处，举报人可获得每件1万日元的奖励。

据茨城县方面介绍，该制度自11日起通过县政府网站受理举报。举报对象主要限定为涉嫌雇用非法就业外国人的企业、店铺或相关经营者，并非针对外国人个人的日常行为。

茨城县表示，2025年全年，县内被认定为非法就业的外国人共有3518人，连续4年位居日本全国最多。县方认为，有必要加强对非法雇用行为的掌握和打击，以维护就业秩序。

图片来源：日本电视台新闻网

不过，该制度从公布以来便引发争议。不少批评声音认为，以奖金鼓励举报，可能加剧社会对外国人的怀疑与排斥，甚至助长外国人歧视。11日当天，也有反对该制度的市民团体在茨城县政府前举行抗议活动。

据日本媒体报道，茨城县方面强调，制度受理范围仅限于涉嫌非法雇用的经营者等信息，不包括基于外貌、国籍等个人属性的举报，也不涉及垃圾分类、噪音等生活纠纷问题。

分析认为，该制度的争议焦点在于，地方政府试图打击非法雇用行为的同时，如何避免将问题简单转嫁到外国劳动者身上。对于外国人较多、劳动力需求较高的地区而言，治理非法就业不仅需要执法，也需要审视企业用工、在留资格管理和外国人生活支援等结构性问题。