日本报考警察人数大幅下降，警校拟放宽手机和发型规定

（亚太快讯消息）由于年轻人口减少以及职业观念变化导致警察招募面临严峻形势，日本警察厅日前制定了一项为确保未来警力的紧急对策方案。

该方案提出放宽警察学校对智能手机使用和发型的限制，同时对录用考试的方式和时间安排进行调整。警察厅已向全国各地警察部门发出通知，要求推进相关讨论，预计将在年内提出更具体的措施。

数据显示，2024年度全国警察录用考试报考人数为4.3万人，竞争倍率为3.5倍，较2015年度的9.3万人（6.1倍）和2010年度的13.7万人（9.5倍）大幅下降。警察厅相关负责人表示，降幅甚至超过人口减少的程度，同时退休人员逐年增加，采取对策已不可避免。

在制定方案过程中，警察厅对全国年轻警员及招聘负责人开展了问卷调查。结果显示，约四成受访者对警察学校存在“不适应、过于严格”等不安和顾虑，另有四分之一表示“公务员考试准备负担较大”，对报考存在不满。

据时事通信社报道，基于这些情况，方案明确将尽快调整警察学校中关于手机使用、发型以及外出、外宿等方面的规定。同时，为提升教学内容和居住环境，还将推动跨都道府县的联合授课及设施整合，并探讨缩短从入校到毕业的培养周期。

对于出于应急需要而限制居住地必须在警察署辖区内的规定，考虑到该规定对警员负担较重以及通信技术的发展，方案提出重新评估适用范围和对象，并推进改善警员宿舍条件、减轻搬迁负担等措施。

在录用考试方面，将引入与民间企业相同的适性测试方式。鉴于求职活动提前，不少应聘者在参加考试前已获得企业内定，考试时间将提前或增加考试次数。同时，还将强化面向社会人士的招聘，并考虑根据经验和业绩，以高于普通警员的级别录用。

随着少子化加剧和就业观念多元化，日本警察系统的招募困境日益突出。此次紧急对策方案的出台，标志着警察厅开始从制度层面调整传统的培训和录用模式。未来能否有效缓解人手不足问题，将取决于各项改革措施的落地效果。

图源：日本雅虎新闻