日本经团联与连合举行高层会谈，2026年春季劳资谈判正式启动

（亚太快讯消息）据日本媒体报道，经团连（日本经济团体联合会）会长筒井义信与联合（日本劳动组合总联合会）会长芳野友子于27日举行了首脑会谈，这标志着2026年“春斗”（春季劳资谈判）正式拉开帷幕。在劳资双方一致认为有必要加薪的背景下，能否实现政府提出的“超过物价涨幅的工资增长”成为关注焦点。

会谈伊始，筒井义信表示，将把实施基本工资上调的讨论作为工资谈判的“标准做法”，并呼吁企业积极应对。他强调，经团联与连合在问题认知和目标方向上“几乎一致”，希望展开建设性磋商。

对此，芳野友子指出，物价上涨已对民众生活造成沉重压力，强调“必须连续第三年实现5%以上的加薪”。

经团联调查显示，2024年春斗的平均加薪率为5.58%，2025年为5.39%，实现了自1990至1991年以来首次连续两年超过5%。连合在本次春斗中继续提出与去年相同的“5%以上”加薪目标。

不过，根据厚生劳动省的每月勤劳统计调查，扣除物价上涨因素后的实际工资已连续11个月为负。在物价持续上涨、生活负担加重的情况下，经团联表示，将力争推动实际工资“稳定转为正增长”。