美国研究团队发布AI职业替代风险榜单：翻译、记者受冲击最大，建筑制造业短期难被取代

（亚太快讯消息）美国哈佛商学院研究团队近日发布的一项关于人工智能对就业市场影响的研究显示，随着生成式AI技术加速普及，翻译、口译、新闻采编等职业面临较高的自动化替代风险，而建筑、制造、运输等依赖现场操作和空间感知能力的行业，短期内仍较难被人工智能全面取代。

据了解，该研究由美国哈佛商学院（HBS）教授苏拉吉·斯里尼瓦桑率领团队完成。研究人员结合全球招聘广告数据、美国职业信息数据库等资料，对2019年至2025年3月期间的招聘信息进行长期跟踪，分析了900多个职业、1.9万余项工作内容，并建立了“AI自动化评分”体系，评分越接近1，意味着未来越容易被人工智能替代。

研究结果显示，自2022年生成式AI进入快速发展阶段以来，可由AI完成的重复性、标准化岗位招聘需求下降约13%；与此同时，需要分析能力、技术能力和创新能力的岗位招聘需求增长约20%，反映出就业市场正在向高技能岗位加速转型。

在职业风险排名中，口译和笔译相关职业自动化评分高达0.8，成为最容易受到AI冲击的职业；记者、新闻采编人员评分约为0.54，也被列入高风险类别。在统计的911个职业中，共有164个职业自动化评分达到0.5以上，未来存在较高的AI替代可能性。

相比之下，建筑施工、制造生产、物流运输等需要人体操作、实时判断和现场协调能力的职业评分接近于零，现阶段人工智能仍难以完全取代相关工作。

研究团队同时指出，人工智能并不会全面替代所有白领岗位，而更可能成为提升工作效率的重要辅助工具。例如微生物学家、金融分析师等专业人士可以利用AI快速处理大量数据，但最终决策、风险判断以及责任承担仍需要由人类完成。

据韩国《朝鲜日报》日文版等媒体报道，研究团队呼吁企业避免将人工智能单纯作为降低成本和裁减人员的工具，而应将其用于辅助员工工作，并加大职业培训投入，重点培养判断力、沟通能力等AI难以替代的核心能力，以帮助劳动者适应未来就业市场的新变化。

分析人士认为，随着人工智能不断向各行业渗透，未来就业市场或将进一步向高技能、高创造力岗位集中，如何推动劳动力技能升级和企业人才转型，将成为各国共同面对的重要课题。