日本毕业生组织买卖快过期的面包，一天卖出200个，赚25000日元！

在日本，就职活动几乎是大学生成年的必修课：穿着统一的黑西装，从笔试、群面到面谈，环节繁琐得像一场大型仪式。近年来，甚至衍生出了专门的求职综艺节目，把面试间里的较量搬上舞台，成了全民围观的“职场秀”。

2025年4月播出的一档求职综艺里，出现了一位“传说级”嘉宾——关西学院大学理学部的学生武部好珠。她不仅成为了节目开播以来的最高分选手，还收获了多位企业老板的满分10分评价！她究竟是怎么做到的？

首先是自我展示环节，应聘者被要求在2分钟之内自由展示自己。武部好珠一头短发，穿着朴素，表示自己的爱好是弹钢琴、打排球和海外旅行，擅长召集伙伴，组成团队解决问题。前半分钟尚且中规中矩。大屏幕上罗列着学生会长、排球队长等眼花缭乱的优秀经验。一切都和我们想象中的优秀大学生没什么两样。可接下来，她竟然选择讲述自己这样的一件事。只见她站在台上说道：

“我想给大家讲讲大学时期倒卖滞销面包的故事！” 

据说，武部启动这个面包计划的契机，是一位在面包房打工的朋友透露每天都有很多面包卖不出去，白白被浪费掉。于是，武部萌生了买卖滞销面包的想法。

她从召集伙伴开始，当时正好有两位对创业感兴趣的前辈。他们诚恳地去和面包店谈话，结果在两周内就和8家面包店签订和合作协议。在创业过程中也遇到了很多难题，比如怎么和其他商品体现出差别化。

对此武部的对策是，选择前往像兵库县三田市这样的乡下地区，这种地方离面包店很远，有机会将劣势转变为优势。接着武部又提出“可以对比品尝不同面包店的面包”，引起人们的购买欲望，就这样推动了滞销面包业务的发展。销售活动每月一次，在一所租来的老房子里举行，一天能拯救约200个滞销面包，并且创造出25000日元（约为1214元人民币）的利润。

故事告一段落，武部接下来用最后15秒总结了自己的核心优势：组建团队，着眼未来，解决问题！

接下来就到了提问环节。首先是一家家政公司的老板问道：“为什么要开展滞销面包的业务呢？面包没卖完又如何呢？”

武部回答说，有些面包房4点半就开始做面包了，这样的面包卖不出去只能扔掉，让自己有种坐立不安的感觉。她接下来还说道：

“我是那种遇到问题会不由自主思考该如何解决它，推动事情发展类型的人。”

一家知名服装品牌人事部门的科长问道：“为什么没有去做给儿童供餐的公益事业，而是做了一份能带来利润的事业呢？”

小编觉得这个问题看似是询问动机，其实是想测试应聘者对于商业和组建团队的本质的理解：是否有相同的目的将大家串联在一起很重要。武部又是怎么回答的呢？

她这样回答：“我总是关注周围的事物，卖面包这件事也是。召集伙伴的时候，想要参与的两个人都是比自己大5、６岁的前辈。作为一个后辈，领导这样的团队是很难的，所以我找他们一起吃饭，积极和大家交流，努力打造了团队意识。”

小编来看，武部似乎完全没有回答问题，而是选择了通过回顾创业初期的细节来和稀泥。让人不禁想到，这位科长最后又会打出多少分呢？

接下来，一家制药公司提问道，是怎么做到在两周内谈下来8家面包店合作的？有什么特别的技巧吗？

武部表示，最重要的是要站在对方的角度思考问题，体谅店长的心情。签下合约之后，店长总是会说，你们设身处地为我们着想这一点打动了我们。这样便建立了信任关系，也是快速签约的关键因素。也是中规中矩的回答！

在一场求职综艺节目里，每个人得到的时间不会太多。很快，打分环节来了！武部同学的领导力和行动力，以及在舞台上的表现能征服各大企业吗？

结果，在14家企业中，竟然有8家都给出了满分10分！这让小编也是有些意外，其中就包括那家制药公司。而刚刚问出“为什么没有选择做公益”的服装品牌则给出了7分。

小编来看，想要在日本企业就职，最重要的与其说是能力，倒不如说是对日本职场话语的认同。武部同学这一整套下来，基本上就是学生时期有过组团带队的创业经验、遇到困难能解决问题，从而展现出领导力和应变能力的标准叙事。即便有时候答非所问，她依旧赢得了满堂彩。

不过，在打分环节同样迎来了意外。在场的瑞穗银行负责人竟然给出了全场最低的3分。这是为什么呢？相关负责人说道：

“你有行动力，做出了结果，还有人格魅力，还有超前的未来视角，可以说是潜力无限。我希望你可以自立门户！因此这是一个带有祝福意味的3分。”

说白了，就是“我们瑞穗银行装不下你这尊大佛了！”小编觉得，这未免有点夸张了。但是瑞穗银行的“3分祝福”，倒是让整场节目的气氛更添一丝戏剧性。

看完武部同学的表现，小编忍不住想说：原来在日本求职，讲故事的能力可能比学历还重要！滞销面包的创业经历，听起来既环保又有活力。可是你要真问一天拯救200个面包、赚个25000日元有多大商业价值？实话说，也不算什么。但关键是她能把这点“小事”包装成领导力、行动力、问题解决力的合集，这就足够了。

这不就跟朋友圈发自拍一个道理嘛：滤镜调好了，故事讲到位了，别人自然点赞。

说到底，求职综艺也好，企业打分也罢，更多时候只是一个舞台。

武部同学能火，既是因为故事够特别，也是因为她刚好说到了老板们想听的点。剩下的嘛，就随缘啦～