31岁印度小哥抢劫52岁日本社长，凶器竟然是香料粉……

这两天，一条来自日本埼玉县的社会新闻，好像又刷新了我们对印度的认知。

香料，居然可以变成凶器？

事件发生在今年3月，地点在埼玉县吉川市的街头。一位正打算发工资的派遣公司社长，随身带着41名员工的薪资，总额约为780万日元（约合人民币35万多元），结果被四名外国籍男子盯上了。

其中一位名叫沙尔玛·阿曼的印度籍男子，曾在这家派遣公司工作，作案前他掌握了社长的发钱路线和时间。于是他伙同其他三人，戴好口罩、套上黑色手套，悄悄潜伏。

凶器是啥？不是刀，不是棍，居然是——香！料！

……没错！是香料！

作案时，沙尔玛·阿曼猛地从社长的背后扑上去，直接把“印度家用香料粉”往他眼里抹。这一手操作，堪称“香料攻击LV.MAX”。

52岁的社长瞬间泪流满面，大喊救命。恐呼救声引来了路人和警察，沙尔玛·阿曼和其它三人只能放弃社长手上装有780万日元的公文包，落荒而逃。事后社长被诊断为结膜炎，休养约两周。

据报道称，最终埼玉县警方于6月9日宣布以涉嫌抢劫致伤罪名逮捕了无业的印度籍男子沙尔玛·阿曼（31岁，居住于茨城县结城市），以及其它协同作案的3名外国籍男子。而后经调查得知，他们的作案动机均是缺钱。

这令人哭笑不得的现实案件简直比漫才还要离谱。日本网友也纷纷下场吐槽：

如果是印度，那就是用香料；如果是美国，就是黄芥末；如果是日本，就是酱油；如果是中国，就是豆瓣酱。

虽然这么说不太合适，但这真的太好笑了哈哈哈。印度人的“香料攻击”简直像是三流电影的桥段。

而这荒诞背后，真的好笑吗？

这起事件虽然看起来像是喜剧桥段，但本质是抢劫未遂致伤罪，而且涉案者是在日外国人，所引发的社会问题谈起来就没那么轻松了。要知道，主犯曾是该公司正式的派遣员工，因经济陷入困境才铤而走险。这不是一个简单的“坏人故事”，而是一个社会结构和制度漏洞共同作用的结果，这种人力结构的隐患，其实早就存在。

此案件发生在越谷市隔壁的吉川市，而越谷因为拥有外国语学校，近年来印度籍和南亚籍年轻人越来越多。有日本市民也在社交平台感慨：

这虽然是发生在本地的事件，但隔壁的越谷市有一所外国语学校，最近街上充满了印度裔的年轻人。大部分可能都是认真的好青年，但只要有一部分人行为不端，就会让人觉得所有外国人都是不守规矩的。

不知道政府是怎么想的呢？难道他们不会为自己子孙的未来着想吗？

近年来，日本为了缓解劳动力不足，开放了大量“技能实习”、“特定技能”的在留政策，吸引了大量亚洲国家的年轻人赴日工作。但与此同时，管理和配套措施却没跟上。很多外国劳动者长期处在“低薪、高压、缺乏支援”的边缘地带，他们看起来融入了社会，但其实长期处于被孤立的状态，语言不通，缺乏归属感，失业后也缺少转职支援。最终，一些人便走向了极端。

这起事件的作案者都是在日外国人，来自印度和尼泊尔。他们不是职业罪犯，而是“金钱紧张”的普通人。随着近日来，日本媒体时不时报道在日外国人犯罪的案件，这也引起了日本社会的警惕：是不是外国人太多了？

5月19日，日本警方抓获了零成本运营“小偷公司”的两名越南籍嫌犯

6月11日，日本鹿儿岛警方逮捕了涉嫌诈骗的26岁马来西亚籍嫌犯，这是他第三次被捕

6月8日，一名乌兹别克斯坦籍男子因无证驾驶改装的轻便摩托车在东京台东区被捕

于是乎从中央到地方，相关政策也开始收紧风向——法务省：计划强化外国人在日犯罪记录的通报机制；出入国管理局：对曾涉案外国人，将在审查签证时从严处理；部分地方政府：讨论建立“外国人行为记录制度”，此举也引发了争议。

这些举措虽然出于安全考量，但也容易造成“以偏概全”和“群体污名化”。在任何一个多元社会，信任的建立都需要很长时间，但偏见的形成，却只需一件新闻，虽然这也不是日本社会独有的想法。当然我们不能纵容犯罪，但也不能因为一起案件，就否定一整个族群。

相信一个真正成熟的社会，需要的不只是法律的制裁，更需要理解、教育与长期的制度建设。不是出了问题就驱逐，而是能在包容中找到平衡，在治理中实现共生。