日本松下控股将裁员1万人，作为集团结构改革的一环

（亚太快讯消息）据NHK报道，日本松下控股公司（Panasonic Holdings）宣布，作为集团结构改革的一部分，计划裁员约1万人，相当于整体员工人数的大约5%。

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根据公告内容，此次结构改革将以集团内各子公司的营业和管理部门为主，通过募集提前退休等方式，实施裁员约1万人。其中，日本国内裁员约5000人，海外也约5000人，主要将在本财年内进行。此外，公司还计划退出无法实现收益改善的亏损业务，并整合或关闭相关业务据点。这是松下自2001年以来的又一次大规模裁员。当年，松下电器产业（松下的前身）首次出现集团整体亏损，实施了约1.3万人规模的提前退休；2011年，在将三洋电机变为子公司后，也实施了约4万人规模的裁员。围绕松下控股，近年来公司正致力于发展以人工智能（AI）为核心的面向企业的服务业务。因此，从本财年起，公司针对低收益业务启动了集团结构改革。具体措施包括：考虑出售或退出电视业务；将目前经营家电、空调、照明等业务的子公司“Panasonic”拆分为多个事业公司；并对集团内分散的家电业务，从开发、制造到销售的体系进行大幅调整。

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与此同时，公司还公布了本财年的业绩预期：销售额预计为7.8万亿日元，同比减少逾7%；最终利润为3100亿日元，同比减少逾15%。同时，由于此次裁员等改革举措，公司预计将计入1300亿日元的相关损失。