日本公司宿舍和员工宿舍纷纷复兴，特点在于提升员工满意度

（亚太快讯消息）据NHK报道越来越多的日本企业正在恢复此前持续减少的公司宿舍和员工宿舍。其背后原因主要是为了确保人才，并提高员工的满意度。

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日本大型商社伊藤忠商事为女性员工新建了员工宿舍，并已于3月开始启用。这座新宿舍整合了原本分散在两个地点的宿舍，不仅为4月入社的新员工提供居住空间，原来宿舍的员工也陆续搬入。每个房间都配备了最新的家电，并配有高性能床垫，能测量心率和呼吸等，提升睡眠质量。另一方面，大和房屋工业的子公司也通过租赁合同，向企业提供员工宿舍的房源。过去5年里，供应数量增长了1.5倍，企业的需求也在持续增加。例如，一家大型建筑公司今年3月在东京23区内租下的单人宿舍，整合了此前分散在首都圈郊外的多个员工宿舍。由于旧宿舍老化严重，且距离工作场所较远，已变得不受欢迎。新宿舍则提升了安保性能（如多重门禁系统），并设有休息室、食堂等公共空间，通勤时间也缩短至原来的一半。一位从3月起入住、20多岁的员工表示：“房间里配备了家具和家电，一个人也能舒适生活，也可以在设施内和同事一起交流。走廊铺了地毯，不会听到脚步声，这点也很棒。”租下这栋员工宿舍的竹中工务店人事室负责人渡边一彦表示：“以前的宿舍是公共浴室，年轻人很难接受。从吸引人才的角度来看，宿舍的满意度非常重要。在房租和物价不断上涨的背景下，我们也希望能减轻员工的经济负担。”大和Life Next的长谷川雅也表示：“希望增强招聘能力的企业的咨询正在增加，供不应求。越来越多的企业不仅关注工资，也关注住房补贴，努力提供高质量的宿舍。”

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根据日本政府每5年一次的调查显示，泡沫经济破灭后，出于成本削减考虑，公司宿舍数量不断减少，从1993年推算的205万户高峰一路下降，到2018年仅剩约109万户，减少了一半左右。但在2023年的调查中，数量又恢复增长，估计达到130万户。