日产新任社长埃斯皮诺萨：经营重振与合作战略调整成关键课题

（亚太快讯消息）据NHK报道日产汽车公司宣布高层管理团队调整，社长内田诚（Makoto Uchida）因业绩恶化引咎辞职，将于本月底卸任。接任社长一职的将是负责产品规划的伊万·埃斯皮诺萨（Iván Espinosa），新管理层将肩负业务重振和重新制定合作战略的重任。

图片来源：NHK

日产汽车于11日召开董事会，正式决定：现任社长内田诚因业绩下滑承担责任，将于3月底辞职。新社长由产品企划负责人伊万·埃斯皮诺萨接任。此外，三名副社长也将离任，以推进高层管理团队的全面重组。在新闻发布会上，埃斯皮诺萨表示：“我由衷地相信，日产汽车的潜力远不止如此。我希望让这家公司重新焕发稳定性和增长动力。”尽管公司高层大幅调整，但8名社外董事将继续留任。对此，公司内部也有质疑声音，认为外部董事应承担相应责任。针对该问题，日产董事会主席木村康在11日的记者会上回应称：“我们深刻认识到，作为董事会成员，我们的责任极为重大。但我们选择通过建立新的管理体系，让外界来评估我们的改革成果。”

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由于公司业绩大幅下滑，日产预计本财年将出现800亿日元的最终赤字。新管理层必须迅速采取改革措施，包括：实施业务重整，削减成本，提高运营效率。重新审视战略合作，调整与合作伙伴（如雷诺、三菱）的合作模式，以确保公司竞争力。日产汽车正面临生死攸关的转折点，新管理团队的能力和决策将决定公司的未来发展方向。