休假、加班费……两会上，他们为“打工人”发声

日前，随着中国全国两会的召开，话题#建议在全国推行春秋假制度#冲上中国社交媒体热搜。这是因为有代表委员疯狂为“打工人”发声……

一连八日的内地春节黄金周结束，香港特区政府表示，整体访港旅客达到约140万人次，其中120万人次为内地旅客，占入境旅客八成半。（图/中新社）

庞永辉两会提议增设“春秋假”

全国人大代表、中国工艺美术大师庞永辉在两会期间提出《关于在全国推行“春秋假”制度的建议》，主张通过增设“春假”“秋假”优化休假结构，缓解假日经济供需矛盾，释放消费潜力。

《北京商报》报道，庞永辉介绍，当前国内旅游具有明显的节假日效应，在寒暑假、“五一”、“十一”等大小长假期间，旅游消费占比高，但也滋生了一些供需矛盾问题。目前，假日旅游市场呈现明显的“潮汐效应”，资源供需矛盾突出，酒店、景区等旅游设施供给承压，交通拥堵风险上升。

庞永辉认为，推行“春秋假”制度，可为中国人提供更多出行选择。特别是对于家庭出游而言，家长可在“春秋假”期间带薪休假陪伴孩子，是寒暑假之外可行的时间窗口。同时，“春秋假”也可促进假日旅游消费，在一定程度上缓解统一假期出游集中带来的资源供需紧张问题。

如何推行“春秋假”制度？庞永辉建议，一是要分步推广“春秋假”制度。前期，在“五一”假期前后安排衔接一周左右的“春假”。未来，再视“春假”执行情况，逐步考虑推行“秋假”制度；

二是推行“春假”制度，各地要因地制宜、错峰休假。南方地区可考虑将“春假”设在“五一”假期之前，北方地区“春假”考虑衔接在“五一”假期之后，高等院校可结合实际情况，适当延长“春假”时间为2周；

三是企事业单位要落实带薪休假制度。各地政府要通过税收优惠、政策扶持等措施，确保企事业单位落实“春秋假”的带薪休假制度，推动带薪休假和福利旅游相衔接；

四是鼓励目的地政府的财政、文旅、交通等部门通力合作，推出文旅消费补贴、家庭出游优惠套票、丰富家庭游产品种类等，促进“春秋假”消费增长，更好发挥假日消费拉动经济增长的作用。

庞永辉介绍，2019年11月，国家发改委等九部门发布《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》也曾指出，各地可结合气候环境等因素统筹寒暑假时间，制定出台中小学“春秋假”，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

建议父母退休后儿女每5年加1天陪护假

还有全国人大代表建议父母退休后儿女每5年加1天陪护假。

南京《现代快报》报道，全国人大代表邵永海表示，现在年轻人工作繁忙，子女能够陪伴父母的时间越来越少，结合前期走访调研，建议科学有效地增加老年人子女陪护假期，可以按照“假期法定”“分段递增”“灵活安排”的方式推进。

具体来说，先要将老年人子女陪护假纳入国家劳动法或地方性法规，明确规定子女有权享有一定天数的带薪假期用于照顾年迈双亲。在具体假期天数计算上，他建议在父母退休后根据其年龄增长适当增加陪护假天数，比如每满五岁增加一天，直至达到特定上限。邵永海还建议，子女陪护假期在具体执行过程中应允许分散使用，而非一次性休完，以便于突发情况下随时提供照顾，而不必担心连续离岗的问题。

将非工作时间线上办公纳入加班

除此之外，将非工作时间线上办公纳入加班也备受“打工人”关注。

北京中国网报道，全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国委员建议，将非工作时间线上办公纳入加班范畴，配套制定加班费标准等制度保障；细化带薪年假执行标准；企业要建立休假反馈机制，定期向工会及劳动部门报告休假执行情况，将休假落实率纳入管理者考核指标等。

编辑：赵柄楠