日本厚生劳动省拟修法限制连续工作天数

（亚太快讯消息）据NHK报道，现行日本《劳动基准法》允许企业在特定条件下，劳动者最长可连续工作48天。为防止连续两周以上工作导致的工伤，厚生劳动省的专家研究会在12日建议修法，禁止劳动者连续工作超过14天。

会议还讨论了强化“工作间隔制度”，即在工作结束后确保一定的休息时间。有观点主张未来应立法强制企业实施，但也有意见认为在人手短缺的情况下，应分阶段推进。研究会将继续讨论此事，计划在本财政年度内汇总报告，供厚生劳动省在劳资审议会上讨论具体政策。