联合国人权理事会专家：日本社会规范过时 需更新

（亚太快讯讯）据NHK报道，联合国人权理事会“商业与人权”工作组的专家在首次日本调查报告发布之际访日，并在接受NHK独家采访时指出，“日本现行的社会规范已经过时，社会应齐心协力，转变为最新的规范”。

联合国人权理事会“商业与人权”工作组去年夏天首次在日本进行调查，并于6月的理事会上报告称“日本在人权方面存在结构性问题”。

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参与此次调查的专家皮查蒙·耶奥芳通氏在7月访日并接受了NHK的独家采访。皮查蒙氏首先指出，日本职场中存在性别歧视和骚扰问题，他表示，“基于性别的日本社会规范已经不再适用，社会应接受这一点，并通过共同努力，转变为最新的规范，以构建一个包容且可持续的社会”。

此次访日，皮查蒙氏向相关人员传达了调查结果，并对报告中指出的前杰尼斯事务所创始人喜多川杰尼的性侵问题，向更名为“SMILE-UP.”的公司表达了“持续的深切关注”。

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此外，皮查蒙氏强调，“对话的机会不仅对企业，对于受害者也极为重要，我们将继续监测情况”。他还对揭露性侵害的人们遭受诽谤中伤的现状表示“这种情况极其严重，不能接受。企业必须明确表态，绝不容许诽谤中伤”。

关于日本缺乏独立于政府的人权机构，皮查蒙氏指出，“如果有国内人权机构，受害者可以无所畏惧地发声。在其他国家，这类机构已被证明是有效的组织，对预防人权侵害非常有益。需要一个监督政府和企业问责及政策的组织，现在是政府展现领导力并设立该机构的时候了”。