日本残疾人就业率创新高，但仍有近一半公司未达标

（日本头条讯）根据日本厚生劳动省的一份报告，在依法必须雇用残疾人的公司工作的残疾人人数达到了创纪录的64万多人，但其中只有一半的公司达到了规定的就业率。

图片来自NHK

厚生劳动省规定，拥有43.5名或以上员工的私营企业必须依法确保残疾员工在其劳动力中所占比例不低于2.3%。今年6月，对日本10多万家企业的就业状况进行的调查显示，全国残疾人就业人数为642178人，比去年同期增加28220人，增幅为4.6%，连续20年创下新高。

然而，调查显示，只有54239家受访企业达到了法律规定的就业率，占总数的50.1%。

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其中，完全没有雇用残疾人的公司有31643家，占总数的29.2%，其中大部分公司的员工人数为300人以下。

到2026年4月，残疾人就业率将从目前的2.3%提高到2.5%，到2026年7月，该比率将分阶段提高到2.7%。这意味着，公司必须雇用更多的残疾人。

厚生劳动省表示，将继续致力于为从未雇用过残疾人的中小型企业提供指导和支持，以提高残疾人的就业率。