去年，9000多个外国人在日本“失踪”！最多来自这个国家

据日本朝日电视台10月4日报道，去年大约有9000名技能实习生失踪，该数据是有史以来第二高。仅次于2018年有统计以来的最高数字9,052人。按国家划分，越南人口最多，有6000多人。

截至2022年底，在日本居住的外国人有307.52万人，目前约有32万名外国人作为技能实习生居住在日本，报道称，技能实习生原则上禁止跳槽，但似乎有不少技能实习生为了寻求更高的工资而失踪的人接连不断。

还记得前年很火的那部老记录片《含泪活着》吗？里面的主人公就是通过拿日本签证，然后在日本打工，因为回国后就没办法再进入日本，所以他生生与妻儿分离了十几年。

《含泪活着》是很极端的一个例子，大多数的人选择在日本失踪，只是想赚快钱，少则几个月，多则几年，赚到一笔就走。

此外，技能实习制度的低工资和霸凌等问题也是失踪的主要原因，日本政府专家小组一直在讨论废除旧制度并建立新的制度。在解决本国劳动力不足的情况下，考虑放宽对换工作的限制，并为职业发展提供支持，以便人们能够利用他们所获得的技能。

有日本网友称：与其实施新的制度，不如废除它并花几年时间仔细考虑不同的制度。32万人中，有9000人，即近3%，这是不正常的。本来，是利用当时日本与发展中国家的工资差距，愿意以最低工资工作的外国人……更具体地说，是能够以低于最低工资的水平工作的外国人（研修生）。

因此，据曝光，来到日本的研修生其实基本学不到什么专业技能，他们通常在建筑业、金属成型业和食品加工业，从事低端的、劳动密集型的工作，这些都是被日本人排斥的“3K工作”(危险kiken，脏kitanai，累kitsui)。此外，研修生在工作中还面临着不公正对待、工伤事故高发、超负荷加班导致“过劳死”等状况。

今年6月，日本警方派出了约100名警员突击搜查了这家公司，在这里工作的员工中，很多是因工作条件恶劣而从原来的工作地消失的柬埔寨实习生。

经过2小时的搜查，警方将22名技能实习生带走调查。

据一名技能实习生表示，因为之前的工作一个月只有9万日元（约4500元），而且经常遭受社长的欺负。

对此专家认为，为了杜绝此类“非法用工”的方式，迫切需要改善目前技能实习生的恶劣工作环境。