重磅！4月起，海外高级人才最快1年就可获得日本永住资格

为了吸引拥有顶级知识和技术的外国人才，4月起，日本政府决定实施“特别高度人才制度”。若年收入和学历高且达到要求的话，居住在日本1年就可取得日本的永久居住权。相比现行“高级人才”积分制度，可以说新制度是极速版能拿到“日本绿卡”的措施。

01. 新“高度专门职1号”在留资格，4月施行

据报道，松野博一官房长官表示，“对于有顶级能力的人，在新的制度中，拥有硕士及以上学历、年收入在2000万日元（约合人民币102万元）以上的外国人，作为顶级人才，被赋予“高度专门职1号”的在留资格，取得后1年就能获得永久居住权。

注：永久居住权，不是更换国籍，只是以后来日本不需要签证，可以外国人国籍身份，享受与日本人同样的福利政策。

现行高级人才制度，需要至少3年才能获得永久居住权，但新资格大为缩短仅为1年，甚至连并扩充配偶可以全职参与社会工作，不限制时长。

据日媒报道，“高度专门职1号”在留资格，分为有研究者、技术者、经营者三种类型，将增加以年收入为轴心的新条件：

1.外国研究者、技术者：硕士学位及以上、年薪超2000万日元等；

2.外国经营者：年薪超4000万日元，5年以上工作经历。

02. 世界TOP100毕业生，就职签证最长延长为2年

另外，日本政府为了吸引更多有前途的年轻人才，只要毕业的大学中，有两个或两个以上（本硕博）是排名世界前100的大学，那么，这类毕业生的就职签证延长到最长2年。

03.政策的质疑声此起彼伏

这一吸引海外人才政策，陆续也有人质疑“效果是有限的”。

专门从事优秀外国人才的东京都内人才中介负责人提出疑惑：

“能赚这么多钱的成功优秀人士，现在能来日本吗？我很坦率地怀疑。（日本）经济多年来也没有成长。像这次这样的在留资格制度的扩充，说到底只是‘入口’。最重要的是让海外人才想在日本生活很长时间。”

也有部分日本网友，提出了对该制度的疑问：

与其邀请国外的研究人员，不如改善目前日本研究人员待遇渐减的现状，如果我们不在自己的国家培养人才,......

日本人有那么多的博士，官方不承认他们受到冷遇的现实然后拿外国人才来说事，某省国立研究所有很多外国人在工作，但却没法安定下来。......

不否认日本的医疗保险制度、生娃养娃福利、养老制度等等，在发达国家中是有一定优势的。不过，近几年，“日本的博士人才没有获得充分利用”，也是国内存在的问题。如果国内的科研人才都还没有稳定，何谈海外人才进驻呢？

据日媒报道，“日本博士人才的待遇相比欧美很低，2018年度理工博士生的年收入在300万～500万日元（约合人民币15.85～26.41万元）的最多，工作不稳定的非正规就业人员的占比达到28.9％，比例是本科毕业生的6倍。”注多现实原因，导致更多的日本年轻人，选择了毕业后就业，而不是继续奔赴学历升造。

所以，吸引外国人才来日本的同时，如何让日本国内的高精尖人才，更多的与企业需求并轨，提升围绕硕士，博士等高学历整体的薪酬范围，可能也会自然而然，更加吸引海外高级人才的目光吧。