2025年日本祝日安排：3连休减少，大型连休可期

（亚太快讯消息）2025年到来，在长居日本的人群中，节假日安排成为热议话题。日媒总结称，与去年相比，2025年的3连休数量有所减少，但通过合理安排假期，仍然能享受较长的休息时间。特别是黄金周、盆假期和年末年初，都有可能出现长达9天的连休。

3连休较少，隔天休增加

2025年，3连休的数量相比去年有所减少。去年，日本有10次“周六-周日-周一”的3连休，而今年仅有8次。这些3连休分别为：1月13日（成人日）、2月24日（天皇诞生日振替）、7月21日（海之日）、8月11日（山之日）、9月15日（敬老日）、10月13日（体育日）、11月3日（文化日）和11月24日（勤劳感恩日调休）。

不过，今年出现了去年没有的隔天休。这些假期虽无法形成连续的三天休息，但通过将带薪假期安排在星期二或星期四，可以形成4连休。隔天休的日期有4次，分别是2月11日（建国纪念日）、3月20日（春分日）、4月29日（昭和日）和9月23日（秋分日）。

黄金周：最多4天连休，难现长假

2025年的黄金周，假期安排并不理想。4月29日（昭和日）是星期二，因此需要等到5月3日（宪法纪念日）才能开始接下来的假期。然而，5月3日恰逢周六，且没有法定假日的调休安排，使得黄金周难以形成连续的长假。最理想的休假安排是，4月29日和5月3日至6日组成4天连休。如果想要享受最大9天连休，仍需要在5月7日至9日请假。

盂兰盆假期：可能出现9天连休

2025年的盂兰盆假期有望成为一段长假。根据日程安排，8月11日（山之日）是星期二，随即形成3天的连休。8月13日至16日是盂兰盆的传统假期。如果在8月12日（星期一）请假，便可享受从8月11日至17日的最长9天连休。

年末年始：再次迎来9天连休

2025年年末年始期间，预计会出现9天连休。由于很多企业在12月28日已经结束工作，若提前到12月26日开始休假，便可以从12月27日（周六）休息，持续至翌年1月4日（周日）。这个假期持续9天，工作将于1月5日恢复。

写在最后：

2025年的3连休相对较少，但通过精心规划，仍然可以享受到长假。尤其是黄金周虽然不完美，但盆假期和年末年始都提供了较为理想的大型连休。在这个假期较为分散的一年里，提前安排好旅行或休息计划，避免节假日高峰期的拥挤，将成为明智之选。