到日本就业吗？人才流失严重，日本开始砸重金挽回“颓势”

3月7日，日本经济中文网发布消息称，日本有望获诺贝尔奖的精英人数不断减少，各研究领域在国际上的影响力逐年下降，尖端人才数量与2014年相比直接砍半，高质量论文数比之过往也减少了2成。

为了应对这一“危机”，日本政府试图力挽狂澜。

3月8日，《自然》杂志报道，日本为了应对科研实力衰退，正在实施“精英大学”战略，计划每年往少数几所一流大学投入20亿美元。 先不说，这些努力能否挽救日本基础科研疲软的颓势？但是可以看出来，日本真的急了！于是，“精英大学”战略应运而生。

在众多发达国家当中，日本一直以来是全球科研经费支出的典范，很舍得在科研领域砸本钱。 日本是亚洲获得最多诺贝尔科学奖的国家，实际上，日本还是亚洲获得最多自然科学类诺奖的国家。

据公开数据统计，截止当前，已有28名日本人获得诺贝尔奖（包括3名美籍日裔），其中科学领域的诺奖得主占比75%，这数据的背后是日本科技强国的实力，也是他们一直引以为傲的资本。 然而，近几年的日本科研领域很难再现大师。 受本国高龄少子化的影响，日本不得不把眼光放到海外其他国家，曾经的移民困难国，开始了新的海外人才招揽战略。 2023年2月17日，一则日本媒体的报道迅速在朋友圈火热转发：日本内阁会议一致通过并宣布了一项新的吸引外国人才在日本长期生活工作的制度，称为“特别高度人才”计划，并计划在今年4月份开始执行。

这一项制度的核心，就是符合条件的外国人可以在获得高度人才在留的1年后，获得日本的永住权。 主要有2类人群可以申请，大致要求如下： 

1、外国人研究者、技术人员，年收入在2000万日元（约100万元人民币）以上，拥有硕士学位，或者拥有10年以上的从业经历。 

2、外国人的企业经营者，年收入在4000万日元（约200万元人民币）以上，拥有从事经营管理工作5年以上的经历。

日本政府新设的“特别高度人才”政策，一方面，可以能扩大内需，增加高尖端科技人才队伍，支撑日本社会的持续发展，占据世界技术研发的高地。

 另一方面，可以改良日本社会的人才结构和年龄结构，驱动日本经济发展的潜力。 

同时，也为一众想安居日本，全面享受日本福利待遇的海外人才，拓宽了通道。 其实，据日本内阁府对外宣布的消息，2023年日本科研经费预算高达1511亿日元，比上年增加135亿日元。 

科研经费持续增加，然而，科研质量却不断下降，原因何在？ 整体而言，目前日本的科研经费在大学和公共研究机构上的投入并不高，且和其他科研实力强国对比，日本出国深造学生太少，这与日本科研大师活跃的时代形成鲜明对比。

据日本《朝日新闻》报道，从2020年开始，越来越多的日本科研人员开始向往并涌入中国，对他们而言最大的吸引力是在中国做科研，他们可以有稳定、安心的科研环境，无其他后顾之忧。 而现在日本要做的也是怎样留住人才，并吸引更多的外国人才。