日本养老院聘用婴儿来照顾老人，工资福利待遇一样不少，工作内容是……

位于北九州市八幡西区的养老院设施进行了特别的人事录用，被录用的职员竟然是年幼还不会说话的孩子们，工作的核心内容就是让老人们能露出会心的笑容。 ◆贴在养老院的招募信息格外醒目： 工作资格：0～3岁，还不太会说话；婴儿员工的监护人也可以一起陪同。 工作内容：在养老院散步，为老人们带来快乐 工作时间：星期一、二、四、五其中的一个小时；在10点~16点方便的时间里，自由选择。 工资待遇：2份纸尿裤和2罐奶粉等；另外婴儿监护人，也就是孩子的妈妈还可以得到饮料券。 工作休息时间：在工作期间，婴儿肚子饿了、打瞌睡了，那么可以随意休息。 同时，为了迎接这些婴儿员工，养老院里还特意配备了婴儿床、休息室、哺乳室。这个待遇可以说是相当完善和给力了，相当于方方面面都有照顾到。宝宝职员们不需要上岗培训，直接就可以上岗，也没有试用期，这么小就能上岗谋生了呢。 在八幡西区的养老院里，住着60多岁到100岁以上的男女老人约120人。设施的理事长喜美惠道出了采用婴儿职员的原因： “我不经意注意到，当我的孙子和工作人员的孩子来到这里的时候，爷爷奶奶一看到孩子们就露出了笑容。虽然是看起来什么都做不了的婴儿，其实也能做那样的工作，所以就决定作为职员被录用。” 据悉，这项招募其实并不是今年刚刚开始，而是已经持续了一年。而且也不单单只有这一家养老院进行了这项招募，类似的也已经在北九州等地展开。 在这所养老院内，从0岁到3岁的孩子们，作为正式的在籍员工在这里“上班的职员”已经有30人以上。当已聘用的宝宝职员，年纪上过了招募的年纪，就会再募集新的宝宝职员。 ◆宝宝职员是如何上班的？ “早上好。” 随着一路寒暄，宝宝职员在母亲的陪同下，来养老院上班了。宝宝们四处张望，有的在妈妈怀里，还有些认生，有的自来熟，已经和这里的爷爷奶奶友爱互动，瞬间活跃了沉寂的气氛。 “你好，爷爷”——“几岁了？”宝宝职员用手比划出「２」。 “我该说什么呢，好可爱，好怀念啊。好可爱啊，我想起了我们养育孩子的时候。” “我不经常见到我的孙子孙女，所以婴儿工人是一种很好的享受，实在是太可爱了，让整个地方都变得更明亮了，年轻人的能量是不同的。” 85岁的京子老人这样说道，她已经在养老院住了一年多。虽然她喜欢编织和看电视，但她说，当宝宝职员来到这里时，她会放下一切，花时间陪他们玩。 养老院的老人通过和孩子们接触和互动，看到孩子们治愈的笑容，也仿佛回到童真时代焕发出神采。其实，也已经有研究表明，参与社会互动的老年人，孤独感会减少，智力衰退会相对延迟，而跨代社交则可以让高龄老年人的内心埋藏的另一种心情被释放，可以促进老年人多说话、多微笑，是非常有益无害的方式方法。而对于宝宝职员，这也是他们人生的一种体验，也可以促进他们的人际交流。 由于新冠肺炎的影响，回老家的机会减少了，对婴儿职员来说也是很珍贵的体验场所。婴儿职员们还可以聚在一起，每个月一起玩耍，一起吃饭，婴儿职员的监护人：“不仅仅是近年龄的朋友，从前辈那里听到各种各样的经验和知识技能，也和孩子一样感到很快乐。”这样的交流也能成为父母之间的沟通纽带，互相交流心得，为消除对育儿的烦恼提供了场所。 家长：“通过妈妈之间的交流，现在因为疫情经常在家里闭门不出，所以能交流，自己也能恢复精神。”就好比我们国内，很多妈妈群、交流孩子的各种情况，新手妈妈在这样的专职妈妈群中，会受益匪浅。 喜美惠理事长说：“小宝宝长大了，说话也说清楚了，交流的方式也会改变。而且，对于录用后，长大了的宝宝职员们也欢迎‘随时回来这里（玩耍）哦’。并且，如果能在这样的场合一直保持联系就好了”。相信无论是养老院的老人们，还是宝宝职员以及宝宝的家长们，都会非常珍惜这样的机会，也会有希望这样的招募能一直持续下去的想法吧。