日本全劳联春斗谈判 平均加薪2.70% 工会继续争取更高涨幅

（亚太快讯消息）据NHK报道，日本全国劳动组合总联合会（全劳联）14日公布春季劳资谈判（春斗）的最新进展。截至目前，平均加薪率2.70%，与去年持平，达到25年来的高水平。然而，在物价飙升的情况下，工会认为这一涨幅仍不足以改善工人生活，大部分工会决定继续谈判。

全劳联今年春斗提出加薪10%以上、每月增加3.2万日元的诉求，并统计了359个工会的谈判进展。

数据显示，截至目前，企业方的平均加薪率为2.70%，月均增加7,028日元，与去年创下的25年最高水平持平。

制造业等行业加薪较为可观，但中高年龄层的加薪幅度受限，医疗行业甚至低于去年。

由于涨幅与工会诉求仍有较大差距，截至目前仅30个工会（不足10%）达成协议，绝大多数工会仍坚持谈判。

全劳联事务局长黑泽幸一表示：“真正能实现高加薪的只有超级大企业。虽然中小企业对涨薪的需求有所增强，但整体两极分化仍然明显。我们将继续争取，直到获得合理的加薪方案。”