日本企业因员工离职破产件数创新高

（亚太快讯消息）根据帝国数据银行，由于人手短缺和薪资压力，2024年因员工离职导致企业破产的案例大幅增加，创下历史新高。据统计，在全年342起人手不足破产案例中，因员工或管理层离职直接或间接引发破产的企业达87家，比2023年增加近三成，远超2019年的71家。

从行业来看，服务业受冲击最大，相关破产达31起，占比35.6%，其中IT、劳务派遣、美容和养老机构等行业尤为严重。其次是建筑业（18起），因技术人员流失而陷入经营困境。此外，制造业和运输业首次出现年度破产案例超过10起，显示基层岗位的流动性加剧。

日本物价持续上涨，员工对加薪的诉求增强，大企业已开始调整薪资，但中小企业因盈利能力有限，难以跟进。随着劳动力市场竞争加剧，薪资待遇未改善的企业面临更大风险。业内预测，2025年因加薪困难导致破产的企业或将进一步增加。